看護師の特定行為とは?タスクシフト時代の新しい看護のかたち
特定行為制度の根拠法、研修機関の指定主体、手順書の作成者、行為の法的位置付けを問う総合問題。「保助看法・厚労…
114回
健康支援と社会保障制度 / 24トピック
特定行為制度の根拠法、研修機関の指定主体、手順書の作成者、行為の法的位置付けを問う総合問題。「保助看法・厚労…
114回
医療法施行規則と医師法、保助看法の規定範囲を区別する問題。看護記録の根拠法は医療法施行規則であることがポイン…
114回
男女雇用機会均等法と労働基準法の役割分担を問う問題で、母性健康管理措置と母性保護(就業制限)の条文区分を整理…
113回
診療情報の取り扱いに関する基本原則(開示範囲・感染症届出先・知る/知らない権利・情報提供書)を横断的に問う問題で…
113回
社会保険の各制度における保険者と財源負担を正しく理解しているかを問う問題です。
113回
介護福祉士が法改正により実施可能となった医行為を問う問題。喀痰吸引と経管栄養の2つだけが研修修了者に認められて…
112回
看護師の復職支援に関する法律と制度、特に2015年創設の免許保持者届出制度の根拠法を問う問題です。
111回
診療記録の範囲・開示主体・保存期間・閲覧可能者という四つの論点を一問で確認する問題で、とりわけ看護記録が診療…
110回
特定行為制度の基本を問う問題。『診療の補助』『保助看法』『手順書は医師等が作成』『指示者は医師または歯科医師…
109回
性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律における、戸籍上の性別変更の法定要件を正確に把握しているかを問…
108回
医療提供施設の管理・運営を規定する基本法が医療法であることを理解しているかを問う問題です。
108回
自殺対策基本法における都道府県の法的義務(自殺対策計画策定)を問うている。国・都道府県・市町村の役割分担の理…
108回
人確法における離職等の届出制度の対象と届出先、そして努力義務であることを正確に理解しているかを問う問題です。
108回
看護師の能力開発に関する努力義務を規定している法律を正しく識別できるかを問う問題です。
107回
介護福祉士が行える医行為=喀痰吸引と経管栄養(研修修了が条件)と覚えましょう。
107回
医療事故における看護師の法的責任(民事・刑事・行政)の違いと、それぞれの根拠法を正しく理解しているかを問う問…
106回
各医療職・介護職の法的業務範囲を問う問題。『処方と調剤』『診断と検査』『看護と介護』の境界と、医師の指示が必…
106回
保助看法に規定されている事項を他法令の規定と区別して選ぶ問題。欠格事由の位置づけと籍訂正の期限(30日)がキー…
106回
個人情報保護法と保健師助産師看護師法における患者情報の取扱い原則を問う問題。『利用目的の範囲内でしか使えない…
106回
がん対策基本法の条文に直接規定されている内容と、基本計画に委ねられている施策内容の区別を理解しているかが問わ…
105回
2010年施行の改正臓器移植法により脳死下臓器提供の年齢制限が撤廃されたことを知っているかを問う問題です。
105回
保健師助産師看護師法に定める看護師の業務範囲を、医師の独占業務と区別できるかを問う問題です。
104回
看護師の人員配置基準が「医療法」に定められていることを覚え、関連法規との役割分担を整理する問題です。
104回
社会福祉専門職の業務範囲と行政機関が行う認定・発行業務の区別を問う問題です。各職種の業務と認定主体を正確に理…
103回